11月19日，为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，教育部、人社部在京召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，我校在综合楼1408会议室设立视频会议分会场，集中收看视频会议。校长杨春禧，党委委员、副校长王艺俪出席分会场，招生就业指导处、学工部（学生处）、各二级学院负责人和相关工作负责同志，以及2022届毕业班辅导员一起集中收看。

会议总结了2021届高校毕业生就业工作，深入分析了毕业生就业形势,安排部署了2022届毕业生就业创业工作。会议指出，各高校要多种方式开源拓岗位，支持毕业生到战略新兴产业、现代服务业等领域就业创业，鼓励毕业生投身基层、参军入伍。会议要求，要落实就业工作“一把手”工程，加强就业队伍建设，努力确保就业形势大局稳定；要优化创新供需对接方式，拓宽校园招聘主渠道作用，搭建就业创业供需平台，用心用情做好就业指导；要精细精准帮扶困难群体，实施重点群体毕业生就业创业“一对一”帮扶，做好毕业生权益维护；要发挥就业反馈作用，力促就业质量提升，开展就业状况跟踪调查，推进就业综合评价，深化就业与招生、人才培养联动机制改革。

   会后，王艺俪副校长就毕业生就业工作进行了安排部署，要求：一是要加强就业服务，开展毕业生求职安全教育，严防“就业培训贷”等金融诈骗侵害毕业生权益，重点关心关爱“双困”毕业生，严格按照“一生一策”开展就业帮扶；二是要加强对辅导员队伍的指导，充分调动辅导员在毕业生就业工作中的积极作用；三是要继续做好2021届离校未就业毕业生的就业帮扶和指导工作，让毕业生成为“不断线的风筝”。

       杨春禧校长肯定了2021届毕业生就业工作取得的成果，强调各单位要坚定信心，继续做好2022届毕业生就业工作。她要求：一是要提高政治站位，认清当前就业形势，认真学习贯彻视频会议要求，抓好落实；二是要调动专业教师在职业指导中的积极作用，帮助毕业生树立良好的职业观、就业观，切实提高毕业生就业竞争力；三是要结合疫情防控工作，统筹做好线上线下招聘活动；四是要继续坚持品质就业，把毕业生就业质量作为重要的参考指标，建立就业与招生、专业设置、人才培养等联动机制。